管培生
岗位职责:
根据个人的性格、兴趣特点出发,从事根据公司需求及个人岗位意愿,从事某项岗位的工作,并逐渐发展为公司管理层的骨干力量。
岗位要求:
1、学历:统招本科及以上学历,专业不限,⑨⑧⑤/②①①院校优先考虑
2、能力:出众的学习能力、思考能力、表达能力、执行能力
3、品行:符合企业价值观,正直、进取、节约、感恩
4、其他:形象气质佳、综合素质******者优先考虑。
人资行政专员
岗位职责:
1、人事基本工作、人员招聘
2、考勤核对,薪酬核算
3、行政工作,文件管理
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、人力资源管理、心理学等相关专业优先
3、熟练应用财务及OFFICE办公软件
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