管培生

岗位职责：
根据个人的性格、兴趣特点出发，从事根据公司需求及个人岗位意愿，从事某项岗位的工作,并逐渐发展为公司管理层的骨干力量。
岗位要求:
1、学历：统招本科及以上学历，专业不限，⑨⑧⑤/②①①院校优先考虑
2、能力：出众的学习能力、思考能力、表达能力、执行能力
3、品行：符合企业价值观，正直、进取、节约、感恩
4、其他：形象气质佳、综合素质******者优先考虑。

人资行政专员

岗位职责：
1、人事基本工作、人员招聘

2、考勤核对，薪酬核算
3、行政工作，文件管理

岗位要求:
1、本科及以上学历
2、人力资源管理、心理学等相关专业优先
3、熟练应用财务及OFFICE办公软件